БРОКЕР-МОШЕННИК Вас кинул!? Сообщите об этом нам и мы расскажем об этом всем!!!

«ВТБ 24» снизил выплату вознаграждения

Банк снизил выплату вознаграждения правлению в 3,53 раза

За 2012 год банк выплатил вознаграждени на 409,5 млн рублей

«ВТБ 24» снизил выплату вознаграждения
«ВТБ 24» снизил выплату вознаграждения

Банк «ВТБ 24» по итогам 2012 года снизил выплату вознаграждения правлению в 3,53 раза до 409,5 млн рублей, следует из отчета финансовой организации за IV квартал прошлого года. В 2011 году показатель составлял 1,446 млрд рублей, а в 2010 году — 629,3 млн рублей. В эту сумму входят заработная плата и премии.

Средняя численность сотрудников «ВТБ 24» по итогам прошлого года увеличилась в годовом выражении на 26% до 25 608 человек. К 1 января 2012 года показатель составлял 20 257 человек. В отчете говорится, что 78% сотрудников банка имеют высшее профессиональное образование. Фонд начисленной заработной платы за 2012 год достиг 18,253 млрд рублей, а выплаты социального характера — 113,842 млн рублей.

По итогам первого полугодия прошлого года выплата вознаграждений правлению «ВТБ 24» сократилась до 274,54 млн рублей по сравнению с показателем в 775,44 млн рублей за аналогичный период 2011 года. За девять месяцев 2012 года «ВТБ 24» в годовом выражении снизил вознаграждение правлению в 2,4 раза до 350,223 млн рублей.

В середине ноября финансовая группа ВТБ оказалась в центре внимания после того, как журнал Forbes назвал ее руководителя Андрея Костина самым высокооплачиваемым топ-менеджером в России за 2012 год. Издание подсчитало, что банкир зарабатывает около 30 млн долларов в год. В ВТБ с этой оценкой не согласились и заявили, что вышеназванная сумма «взята с потолка». По данным банка, весь топ-менеджмент за 2011 год получил менее 6 млрд рублей, включая пенсионные выплаты, в том числе правление — 608 млн рублей. 

Банк снизил выплату вознаграждения правлению в 3,53 раза
Банк снизил выплату вознаграждения правлению в 3,53 раза

 

с Бизнес ФМ / bfm ru / 87,5 business FM